შრომითი ხელშეკრულებების მომზადება

შრომითი ხელშეკრულება წარმოადგენს ძირითად იურიდიულ დოკუმენტს, რომელიც განსაზღვრავს დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის ურთიერთობებს. იგი ადასტურებს მხარეთა შრომით ურთიერთობაში შესვლის იურიდიულ ფაქტს და განსაზღვრავს მათ უფლებებს, მოვალეობებსა და პასუხისმგებლობის დონეს. დოკუმენტის ტექსტში ასახულია შრომის პირობები, ანაზღაურების წესი და ოდენობა, სამუშაო დროისა და დასვენების რეჟიმი, გარანტიები და კომპენსაციები, ასევე სხვა დებულებები, რომლებიც გათვალისწინებულია კანონმდებლობით.

კვალიფიციურად მომზადებული შრომითი ხელშეკრულება პრინციპულად მნიშვნელოვანია, რადგან ეს დოკუმენტი უზრუნველყოფს ორივე მხარის სამართლებრივ დაცვას. ფორმულირებაში დაშვებული შეცდომები ან აუცილებელი პირობების არარსებობა შეიძლება გახდეს დოკუმენტის ბათილად ცნობის, დავების წარმოშობისა და მაკონტროლებელი ორგანოების მხრიდან სანქციების მიზეზი. მსგავსი რისკების თავიდან ასაცილებლად, შრომითი ხელშეკრულებების მომზადება უნდა მიანდოთ გამოცდილ სპეციალისტებს.

რას მოიცავს შრომითი ხელშეკრულების მომზადება

საქართველოს შრომითი კანონმდებლობა მკაცრ მოთხოვნებს უყენებს შრომითი ხელშეკრულების შინაარსს, ამიტომ მისი მომზადება უნდა განხორციელდეს განსაკუთრებული სიზუსტით და სამართლებრივი ნორმების სრული დაცვით. მსგავსი მომსახურების გამწევი სპეციალისტები უზრუნველყოფენ დოკუმენტების მომზადებას დამსაქმებლის საქმიანობის სპეციფიკისა და კონკრეტული თანამდებობის გათვალისწინებით, რაც გამორიცხავს სამართლებრივ რისკებს და უზრუნველყოფს კანონთან სრულ შესაბამისობას. სამუშაო პროცესი ეტაპობრივია და მოიცავს შემდეგს:

• კონსულტაცია – ტარდება კომპანიის საქმიანობის, შრომითი ურთიერთობების თავისებურებების, თანამდებობრივი მოვალეობებისა და სამუშაო პირობების ანალიზი;
• პირობების შეთანხმება – განისაზღვრება აუცილებელი დებულებები, რომლებიც უნდა აისახოს დოკუმენტში, შრომის ანაზღაურების პირობების, შვებულების მინიჭების წესის, სოციალური გარანტიებისა და მხარეთა პასუხისმგებლობის ჩათვლით;
• ხელშეკრულების პროექტის მომზადება – შემუშავდება დოკუმენტი, რომელიც ითვალისწინებს დამსაქმებლის საქმიანობის სპეციფიკას და სრულად შეესაბამება კანონმდებლობის მოთხოვნებს.

დამატებით შესაძლებელია მოქმედი ხელშეკრულებების ექსპერტიზის ჩატარება შესაძლო რისკების გამოვლენის მიზნით და საჭირო კორექტივების შეთავაზება. ასევე დასკვნის სახით გთავაზობთ წერილობით რეკომენდაციებს სამართლებრივი ნიუანსებისა და მათი აღმოფხვრის გზების მითითებით.

რატომ არის უკეთესი, რომ ხელშეკრულებების მომზადება ჩვენ მოგვანდოთ?

თბილისში შრომითი ხელშეკრულებების მომზადების პროფესიონალური მომსახურების შეკვეთა შესაძლებელია კომპანია Financial Outsource-ში. ჩვენ კლიენტებს ვთავაზობთ კომპლექსურ მხარდაჭერას, რომელიც მოიცავს:

• სამართლებრივ კონსულტაციებს;
• ხელშეკრულებების მომზადებას ნულიდან;
• მოქმედი დოკუმენტების ექსპერტიზას;
• დამატებითი შეთანხმებების შემუშავებას საქართველოს შრომითი კანონმდებლობის მოთხოვნების გათვალისწინებით.

ჩვენი იურისტები ზედმიწევნით აანალიზებენ კომპანიის საქმიანობის სპეციფიკას, იყენებენ ზუსტ ფორმულირებებს და გამორიცხავენ სამართლებრივ რისკებს. ასეთი მიდგომა დამსაქმებლისთვის უზრუნველყოფს დარწმუნებულობას დადებული ხელშეკრულებების კანონიერებასა და სანდოობაში, შრომითი დავების ალბათობის შემცირებას და მაკონტროლებელი ორგანოების მხრიდან პრეტენზიების თავიდან აცილებას.

კონსულტაციის მისაღებად დაგვიკავშირდით – ჩვენ უზრუნველვყოფთ შრომითი ხელშეკრულებების მომზადებას პროფესიონალურ და იურიდიულად სწორ ფორმატში, კანონმდებლობის ყველა მოთხოვნის სრული დაცვით.